We zoeken geen standaard People & Culture Officer. Wij zoeken een proactieve, daadkrachtige en energieke collega die meegroeit met onze organisatie.
- Een fascinerende, dynamische en internationale markt waarin je kunt groeien.
- Mensgericht én proces gedreven: jij brengt structuur, overzicht en een positieve werkcultuur.
- Salaris: € 3.000 – € 4.400 (fulltime), 30 vakantiedagen en uitstekende voorwaarden.
Ben jij klaar om bij te dragen aan onze missie? Wij versnellen de energietransitie door duurzame brandstoffen toegankelijk te maken. En jij draagt bij door een naadloze employee journey – van instroom tot uitstroom – en zorgt dat medewerkers zich welkom, gehoord en geïnspireerd voelen, terwijl de organisatiewaarden in elke fase tastbaar worden gemaakt. Je bouwt mee aan de basis voor duurzame groei in onze snelgroeiende, internationale organisatie.
Wat ga je doen?
Als People & Culture Officer ben jij de spil van ons HR-team en het eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-gerelateerde vragen. Je combineert nauwkeurige HR-administratie met het verbeteren van processen, ondersteuning van payroll, en officemanagement. Je werkt zelfstandig én in nauwe samenwerking met je collega’s binnen het team van People & Culture.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- HR-administratie & personeelssystemen
- Salarisondersteuning & HRIS
- Onboarding & offboarding
- Compliance & HR-processen
- Office & Facility Management
Wie ben jij?
Jij bent een dynamische, energieke en praktische maar analytische medewerker die klaar is voor de volgende stap in je carrière bij een snel bewegende organisatie. Je beschikt over sterke persoonlijke en menselijke vaardigheden, een goed begrip van HR-procedures, en het vermogen om altijd vertrouwelijkheid, discretie en professionaliteit te waarborgen.
- Je bent servicegericht, nauwkeurig en houdt van organiseren
- Je hebt minimaal 2–4 jaar ervaring in HR Operations, bij voorkeur binnen een scale-up
- Je kent de Nederlandse arbeidswetgeving en hebt ervaring met HR-systemen
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels
- Je denkt graag in oplossingen, werkt zelfstandig én samen in teams
- Je voelt je thuis in een digitale omgeving en werkt soepel met tools als Microsoft 365, HRIS Daywize/Personio/NMBRS en PowerBI
Een diploma in Human Resources of relevante werkervaring in een vergelijkbare rol is een must.
Wie zijn wij?
Connex is een handelsonderneming in hernieuwbare grondstoffen. In een wereld waar het brandstofverbruik blijft groeien, wordt de roep om een duurzame brandstoffen steeds luider. Wij brengen de juiste, betrouwbare leveranciers en grondstoffen op het pad van uitstoot verminderende oplossingen. Wij focussen ons op het samenbrengen van de verschillende partijen aan beide zijden van de keten. Wij leveren, onderhouden en beheersen duurzaamheid. ‘We energize the future by connecting renewable feedstocks to sustainable fuel.’
Connex is klaar om verder op te schalen. Waarbij onze groei wordt gedreven door impact, gevoed door innovatie en gedragen door ownership – we nemen verantwoordelijkheid voor elke stap in de keten. Jij kunt deel uitmaken van deze transitie, met veel vrijheid en persoonlijke ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen. Connex is toegewijd aan onze missie en zoekt mensen die houden van een energieke en dynamische omgeving. Geldt dit ook voor jou?
We dagen je uit om ons team te versterken door je waarde te bewijzen, verantwoordelijkheid te nemen en met ons mee te groeien.
Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een internationale markt die fascinerend en dynamisch is. Je werkt met hooggekwalificeerde en gemotiveerde collega’s, en creëert duurzame en robuuste strategieën voor A-lijstklanten. Bij Connex maak je écht impact. Wij zijn toegewijd aan onze missie en zoeken mensen die energie krijgen van een dynamische omgeving met een helder doel: de toekomst versterken met duurzame oplossingen.
- Een dynamische, internationale werkomgeving met hooggekwalificeerde, gemotiveerde collega’s.
- Persoonlijke verantwoordelijkheid voor tijd, locatie (standplaats is Rotterdam) en werk.
- Een op maat gemaakt persoonlijk ontwikkelingsplan dat aansluit bij jouw groeibehoeften.
- Een voordelenpakket inclusief een concurrerend salaris, 30 vakantiedagen en meer.
Solliciteren?
Ben je klaar om de toekomst te versterken en een verschil te maken? Solliciteer vandaag nog en help ons team verder te groeien.
